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6名支书云端“赶考” 93名“考官”二维码打分

十五局五企业党委2019年度党(总)支部书记抓党建述职评议会新鲜出炉

来源:6600公海彩船app下载原创?编辑:韩娜?赵纯杰??时间:2020-03-12?【字体:??

“把党员活动室打造成锤炼党性、培养良好情操、能力提升等一专多能的活动室。”“适时开展了党员路面、架梁、备料先锋岗等活动,较好完成了各项节点目标,在全线评比中多次拔得头筹。”“组织开展‘我是党员我先上,困难面前跟我走’、青年突击队、党员先锋队等多项凝心聚力活动,击破了各个节点目标,荣获成都市工人先锋号。”这是只是支部书记述职会中的一些片段。

3月10日,为避免疫情期间集中开会可能带来的风险,推动基层党建工作任务落实落地,十五局五企业利用视频会议系统,召开一场别开生面的党(总)支部书记抓党建述职评议大会。6名党支部书记齐聚云端“赶考”, 依次网上晒出成绩清单、问题清单、任务清单,并接受93名“考官”扫描二维码评价打分。

该企业党委严格落实党建工作责任制,以支部书记抓党建工作述职评议考核为抓手,用考核的“指挥棒”让党建的“软任务”变成“硬杠杠”。

这次“大考”虽然是云端的会议,但是依然紧张有序。6名支部书记严阵以待,以党建工作第一责任人的姿态,把自己摆进去,把职责摆进去,依次晒成绩、亮不足、明思路。虽然远隔千里万里,但是心与心的交流,观点与观点的碰撞,拉近了彼此间的距离,一个鲜活的观点令人耳目一新,一个创新的思路让人深受启发,给93名在云端参会的人员带来了全新的体验和深刻的印象。

“成绩不说跑不掉,问题不说不知道。”该企业党委书记高晨辉的点评,对各位支部书记取得的成绩和亮点给予肯定,并从党组织领导作用发挥不够充分、党建基础工作仍存在薄弱环节、党支部书记主责主业意识有待提升、融入中心工作方法举措不够多4个方面指出了存在的具体问题和不足。要求大家在贯彻落实好企业四届九次党委全体扩大会精神的同时,要做到“一个切实三个抓好”,一要切实加强学习,二要抓好当前重点工作,三要抓好各级各类整改,四要抓好工程项目经济活动分析。该企业实行董事、总经理李文兵用“4 个增强1个平稳”概括肯定了各支部书记在2019年紧紧围绕企业“党建基础工作提升年”活动做出了富有成效的工作。要求大家要坚持发展理念,要关心关爱职(民)工,要善于总结宣传,让党建品牌“亮起来”、项目品牌“树起来”,发挥好学问凝心聚力的作用。

除了此次参加现场述职的6家单位外,其余28家单位的党支部书记通过提交书面述职报告的方式进行了述职。

百舸争流,千帆竞发。该企业党委通过党(总)支部书记抓党建述职评议为各位支部书记搭建了取长补短的平台,拓宽了工作思路,激活了基层党建活力,为切实提升基层党建工作质量加了油、鼓了劲。


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