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十四局大盾构企业强化业务部门首次监督 加大线索排查力度

来源:6600公海彩船app下载原创?编辑:赵艳华??时间:2020-07-03?【字体:??

“要突出政治站位,强化首次监督,要坚持重预防、严惩治的决心不变、力不不减、尺度不松。”在十四局大盾构企业召开的二季度线索排查会议上,该企业党委书记张小峰强调。为加大问题线索排查力度,该企业深入贯彻落实十四局《管理责任追究实施办法》,建立健全成员单位间的问题线索移送、沟通联系机制,每季度召开问题线索排查会议,切实增强监督的严肃性、协同性和有效性。

强化首次监督

“要充分发挥职能部门的资源优势、业务优势,提高问题线索发现水平,为实践运用监督执纪‘第一种形态’奠定良好基础。”该企业党委书记张小峰要求。

为有效整合监督资源,推进监督“一体化”,企业纪委以问题线索排查会议为抓手,督促总部各业务部门切实履行首次监督职能。各职能部门通过对项目日常业务审核、监督及专项业务检查,发现违反企业规章制度、违反纪律等问题,召集本部门人员,进行深入分析交流。对于苗头性、倾向性问题,各职能部门通过提醒谈话、教育批评等方式,抓早抓小;对于监管范围内存在的制度实行打折扣、履职能力及责任意识不强等突出问题,及时向企业纪检监察部门进行线索移交。截止二季度,各业务部门累计移交问题线索12条,一季度移交的8条问题线索已完成对相关责任人的问责。

规范线索移交

“问题线索的梳理、筛选、呈报、移交、处置等环节,严格程序、规范管理。”各成员部门在经会议分析,充分梳理排查后,及时向企业纪检监察部移交问题线索,坚持“有线索及时报、无线索零报告”的原则,及时报告各业务系统内排查的问题线索情况,无线所也要“零报告”,由业务部门负责人和分管领导签字背书。企业纪委建立问题线索移交台账,由专人负责统一登记、统一管理、统一汇总、统一报告。

“对违纪违规问题线索没有排查或重要线索漏报、迟报、隐瞒不报造成严重影响的,企业纪委将对负责人进行严肃问责。” 企业纪委分管领导孙锋在会上强调。

限时处置线索

该企业纪委立足工作实际,从严从实规范对接收线索的管理和处置工作,实行问题线索限时办结制,建立问题线索处置台账,专人负责进行动态管理,倒计时推进,每月底进行对账销号,确保线索按时处结。严格按照股份企业《纪律审查工作办法》进行线索处置,精准界定,对移交的问题线索办理坚持四个不放过,即问题线索未查清、未查全的不放过;对核查中发现的其他问题线索不放过;对处理不到位、办理结果不满意的不放过;对核查不细、事实不清、证据不确凿的不放过,确保每个违纪线索得到严肃查处,形成高效高质线索案件办理机制。

教育、管理、监督好干部职工,推动企业健康持续稳定发展,“防未病、治初病”尤为重要,十四局大盾构企业党委坚持最大限度形成监督合力,提升监督效能,从源头上有效遏制问题增量,夯实从严依规治企管企根基。


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